苏州网赚_网上兼职_兼职工作【大学生网上就业】

　　嘉宾简介

　　豆豆：果果你好，欢迎做客站长网，首先和新老朋友介绍下自己和目前从事的项目。

　　果果：豆豆你好，谢谢站长网的支持。各位朋友们，大家好。我是果果，我是一个接触网络比较晚的互联网后者，因为我08年才开始学习会上网，从上网的一刻我就开始接触网赚，09年正式接触视讯CPS赚钱，在这一个行业里边摸索滚打了一年多，这里边经历过多少的坎坷和困难，10年5月份正式创办果果CPS品牌，目前主要负责带领广大VIP会员以CPS形式销售产品，对CPS赚钱有兴趣的学员们进行培训。

　　果果CPS这个品牌的建立，主要是CPS交流学习为重点的一个网站，给一些对cps感兴趣的新手提供培训的帮助和指导。

　　亮点和优势

　　豆豆：近几年电子商务的发展给cps带来了发展机遇和条件，在和商家洽谈合作时，你们是如何去商定的?

　　果果：在站点的发展中，我们遇到了非常多的合作机遇，在合作的过程中，商家需要提供产品，代发货，客服系统等，这几个方面是合作的基础，我们主要负责流量推广，也是产品和商家的品牌推广，这是合作的分工和流程。在前期的洽谈中，很简单，知道对方要要什么，你能为它做什么，这是营销的关键点，拿我们的经验和站点的品牌去和他们商谈，各取所需，成功率基本在80%以上，现在很多商家主动找我们合作，但是为了保证品牌建设，我们对商家做相应的选择。

　　豆豆：如果是女性化妆品，在做cps时如何去找定向流量，最终达到预期效果?

　　果果：给大家说一种最简单的方法：

　　首先建一个网页，在获得商家认可的情况下，确定一个关键字，然后在地方城市论坛或者说百度知道和搜搜问问上来回答相应的问题和发相应的软文帖子。这种方法可以用到百度博客，百度贴吧都是可以利用的。然后再以这种方式每天以固定量批量推广，最终我们的这件女性化妆品在1个星期或者2个星期内，只要方法操作得当，效果一般都不错。

　　豆豆：国内做网赚的很多，高手也不少，什么日赚几百的比比皆是，那么你们的优势和亮点在哪?

　　果果：做网赚基本没什么门槛，关键在内功，积累基础的知识，通过每日一点一点的去实践，搞互联网理论联系实践很重要。

　　我们操作的项目，前期我们通过自己做网赚的经历和实践对其进行评估，选择我们熟知而擅长的项目操作，容易上手而且也容易出成绩。还有就是我们很专注，互联网赚钱项目很多，但是我们只做cps，不贪多、全，因为专注才有独特的见解和理会，在这方面我们相对其他论坛和网赚者更加权威和深入。

　　豆豆：站点下一步的规划?

　　果果：一切围绕我们的主题“cps”进行，以发展CPS团队为拓展途径，致力于创建中国最大CPS销售交流论坛，培训更多的cps精英，让互联网养活更多的爱好者。

　　豆豆：访谈最后想和站长说点什么?

　　果果：非常荣幸参加admin5站长网豆豆的访谈，感谢站长网和各位网友的支持和帮助，我相信未来的CPS必定独霸互联网半壁江山，大家从电子商务的发展态势就能略见一斑，电商在前期产品推广和站点初建时需要cps的帮助和合作。随着互联网的正规化，希望广大站长慢慢从擦边项目过渡到正规。网赚这个行业目前比较混乱，这需要我们大家一起来经营和维持整个环境的和谐，大家以诚相待，为我们以后自己的发展贡献自己的一份力量，希望大家多关注下正规的网站运营，比如说淘宝，成果网，代发货等这种正规销售网赚模式，前途是光明的，潜力非常巨大。
　　豆豆：对此你有什么建议?

　　果果：我对CPS新手朋友有几个建议，希望朋友们可以参考下。

　　1.赚钱要先学会分析，如果根本就不了解这个产品的功效和这个产品适合人群，那我们根本就不知道做SEO应该做什么样的关键字，做百度知道应该怎么的回答，做QQ诱导如何回答客户的基本问题。

　　2.做CPS要有自己的一张地图，也就是你脑子中的方案，不能盲目的乱做，就像有的朋友们一天当中，一会做这个，一会做那个，结果什么都做不好，更不知道做这些的目的是为了什么。所以CPS赚钱目的性很强，比如研究搜狐博客推广，就要沉下心来几天甚至一个月来研究这个东西，然后给自己制定好一种方案，每天什么时间做什么，时间安排有序到位，效率要最大。

　　3.CPS赚钱最难的就是坚持了，我相信坚持不是一回难事，但是CPS赚钱的坚持难就在你如何在见不到赚钱的情况下继续坚持。所以CPS赚钱要对自己充满信心，把困难放在后面，把动力和信心放在前边。更不能今天做CPS，明天看见别人做CPA赚就去做CPA，后天看见别人做百度联盟赚钱，你就去百度联盟，到头来就是竹篮打水一场空。

　　豆豆：目前国内做网赚的基本都开相应的培训课程，大大小小的培训机构成千上万，对于刚入行的新手在选择上都很茫然也很容易上当受骗，对此你的看法?

　　果果：1.我认为培训是双方的事情，大家要认定事实，任何一个培训的项目都是赚钱的，千万不要盲目参加培训，不要奔着试试看的态度参加培训。参加培训前就应该想到这个项目的操作时间，操作技术，操作资金是否适合你。就像做CPS必须会建站，必须有2-4个小时的操作时间，手里流动资金要求有几千块钱。所以任何培训都有他的范围，培训不是适合每个人的，当你认为你适合参加培训，假如你拥有喜欢交流，喜欢分析，喜欢分享参加这些精神以后，你完全可以选择与自己兴趣和操作能力相关的培训。

　　2.针对上当是网络上司空见惯的事情，因为中国人最大的特点是喜欢占小便宜，我总结CPS赚钱的一句话：CPS离不开建站，推广，广告撰写等着几个方面，如果你单单学会了获取流量，你并不一定赚钱。而很多培训机构则省略了很多步棸，只让你看到辉煌的一面，看不到辛酸的路程。遇到一个培训的时候，应该注意多分析，不要听从不赚钱退款，先培训后付款的谣言，因为培训并不是可以让人人都可以赚钱的，参加培训是来学习的。赚钱最关键的还是需要你自己的。不要盲目相信他人，应该有自己的一个主观态度面对网赚。

　　
　　论坛的运营情况

　　豆豆：站点目前的运营情况如何?

　　果果：我对网站的运营趋势充满着必胜的信心，我们用1年的时间做到了CPS最大的交流论坛，2011年我们的目标是做到最大的电子商务(CPS)销售论坛。

　　每天都有上千访问者来到我们的网站，上万的PV浏览量，每天有浮动注册用户上百名。

　　果果cps已经成为CPS业内人士几乎人人都知的一个24小时在线服务网赚论坛，IP每天2000左右，

　　PV每天10000左右，拥有注册会员：5000余名，拥有VIP核心会员：100余名，网站月盈利：3万左右，来源于广告和会员费，建站一年，站点各方面已初具规模，今年是我们比较关键的一年，论坛的建设和会员的培训以及和商家的合作方面有待进一步加强。

　　豆豆：站点的定位很清晰，以cps网赚者为交流服务对象，配合行业扫盲培训，那么站点在板块设置和布局上是如何考虑的?

　　果果：版块的设置：主要是以免费VIP(免费会员)推广论坛晋升为贡献者后可享受本论坛的优质课程项目为主要的服务对象。论坛的建设和发展，站点行业内容的填充和补足是每一位支持果果CPS发展的会员主动自愿的事情，我们也发现很多热心的会员提供有很多帮助的信息。

　　介于CPS后续服务量大，所以围绕VIP服务版块最多，主要设置有VIP交流，产品销售交流和佣金结算等相应版块。

　　所有访问者在列入贡献者后，可以最大程度的享受本论坛所有有价值的免费课程;

　　所有访问者晋升为VIP，可以享受论坛精华的CPS流量内容;

　　通过区别对待会员的机制，我们加强了会员的粘性和互动性，每个新人只要用心做，慢慢的学习相关知识都会成为我们的vip，自身成长的同时，站点和大家一起发展，实现良好的循环。

　　果果CPS提供大家学习的课程主要以CPS定向引流为主，教大家如何短期内获取流量，类似这样的我比较拿手的流量方法来分享给大家。

　　因为CPS赚钱最难的地方就是引流，所以果果CPS提供最关键的一个引流技巧。

　　比如说：

　　果果CPS原创版块：这个版块全部是以我自己的远程(原创)课程为主，来给大家分享我做CPS流量的技巧，这个对大家特别是新人有很大的帮助，学习实战经验可以避免走很多弯路。

　　广告联盟赚钱版块：主要是以提供给大家用来交流CPS联盟赚钱的几个版块，并且我会在这几个版块提供流量方法，供大家实战参考说明。

　　另外本论坛另外设有晒图版块和励志版块，对于很多网赚新手朋友来说，励志是不可缺少的，新人往往开始抱着激动的心情来学习，但是坚持不久就有人放弃，因为做cps不是立竿见影的事。

　　因为是网赚项目，配套的有安全交易版块，单独开了一个担保版块，在本论坛站内的交易必须经过担保交易，防止新人上当受骗。

　　豆豆：站点创建的初衷?

　　果果：做全国最大的电子商务销售基地，为所有互联网CPS销售行业提供最大交流空间的网络服务，为广大的站长朋友提供流量变现的途径，以前是，现在是，以后也是。

　　豆豆：站点经营的思路?

　　果果：站点起初以开展技术交流活动为主，慢慢发展到VIP会员培训，然后以广告赞助和VIP会员培训为主的综合性质论坛。

　　随着网站知名度的提高，发展以培训，广告，交易，交流四个方面的综合大型交流论坛，扩展和开创以CPS为主题的边缘项目，比如说CPS软文撰写，CPS销售页面制作等综合论坛。

　　前期推广

　　豆豆：站点2010年创建，目前ip过千，pv上万，vip会员过百，前期是如何推广的呢?

　　果果：1.依靠视频课程的传播，因为论坛的课程都是需要付出宣传贡献值才能获取的，所以有很多会员会按照论坛的广告语去宣传论坛。

　　2.YY语音讲课，每次周六或者周日我们有专门的宣传队伍和30多个QQ交流群，在这些QQ交流群中，我每周都会组织语音课堂。

　　3.电子书传播，对果果CPS的介绍或者说一些流量方法的介绍，我们都会通过电子书放到各大网赚论坛或者创业论坛上。

　　4.依靠会员的自觉主动性来支持论坛的传播，我们会用最简单的办法，写一篇心得日志，qq好友看时觉得好就主动转载了。

　　对做cps新手的建议

　　豆豆：做cps的难点在哪?

　　果果：1.难在流量的获取，CPS流量与CPA和CPC的流量不同，必须产生消费才能赚钱，所以流量引的合适才是最重要，在流量质量保证的前提下大量引取有效流量，所以没有一个精准的分析，往往是得不偿失。

　　2.时间的折磨，CPS有一个消费阶段，总有一个消费磨合期，不像CPA或者CPC一样可以当天见效，这是很多新手朋友坚持不下去的，也许前面几个月你都是无收入的。

　　3.产品的选择，并不是人家赚钱的产品，我们就能赚钱，我们必须对这个产品有一定的了解才能完全懂得到哪里引取这样的定向流量，所以对产品的分析和了解是关键点所在，只有这个做好了，后期才能操作实施。

推广的方式主要是通过视频课程推广，电子书推广，YY课堂推广。

　　2010年网赚界盗版课程最多的是果果CPS的课程，更新速度最快的是果果CPS的课程。

　　网站的推广主要依赖于：视频课程更新速度快，传播速度也快，果果CPS课程几乎是培训同行里边更新速度最快的培训站点。

　　1.培训VIP会员(培训VIP会员，带领团队推广合作公司产品)

　　2.从事CPS形式网络推广服务策划。(从事游戏公司或者软件公司网络CPS销售提成的策划服务)

　　3.带领工作室做CPS项目(带领现实工作室员工操作项目)

　　钟情cps

　　豆豆：互联网网赚的形式很多，为什么选择做cps?

　　果果：我曾经非常慎重的分析过：互联网主流的三种主流网赚模式 1.CPA 2.CPC 3.CPS

　　1.CPA,引流有意向的客户来访问注册后，算一个有效的客户，如果这些客户没有价值，那么面对的依旧是被无情的扣量问题。

　　2.CPC，通常比较熟悉的谷歌广告，百度广告，无疑很多站长用作弊的形式来做。但是由于国内站长长期的不正当做法，导致原来高价的广告越来越便宜，点击价格越来越便宜，现在的IP已经没有原本的IP那么值钱了。

　　3.因为CPA和CPC都是依靠销售来获取利润的，网络上最暴力的还是CPS，国内大型的广告联盟基本依靠的就是CPS存活下来的。淘宝客、凡客诚品、当当网等，因为销售一单的利润就是CPA注册的好多倍。

　　而如果CPA和CPC的流量质量不高的话，依然是不赚钱的，而CPS从引流开始就注重定向，省力，快捷，暴利(相对而言)。

　　豆豆：目前国内做cps整体环境如何?

　　果果：国内的CPS正在逐渐慢慢的转向正规化，趋势发展强势变好。互联网的越来越规范，一些新手的不正当推广方式会被一些大型网站的自动过滤功自动屏蔽，而一些大中型网站站长正以团队化的趋势发展，未来CPS团队化发展操作是一个趋势。

　　最后祝大家：2011兔年鸿运，多多赚钱!

本次调查要求毕业生评定各项就业力对目前工作的重要程度(1分为最低，5分为最高)。结果如表3.1所示。分析23项就业力的排序，可以发现，重要性排名居前的就业力基本属于人际技能和个人素质范畴，如责任心、团队协作、倾听、谈判、口头表达、忠诚度等，而重要性排名靠后的就业力则多数与学历教育直接相关，如计算机应用能力、专业知识、外语等。
　　当然，这一结果并不意味着与学历教育和学习成就相关的知识和能力对实际工作不重要，而是显现出高校毕业生在迈过了最初的就业门槛之后，随着职业生涯逐步展开，与人际沟通和个人素质相关的核心就业力对职业成功的重要性不断增强。
　　同时还可以看出，不同规模用人单位的就业力总平均分基本相等，这说明不同规模用人单位对就业力的要求处于同一水平。
　　此外，不同规模用人单位排名前10项的就业力也基本相同，但相对重要程度略有差异。员工人数在1000人以下的中小规模单位更加重视倾听能力、谈判能力和忠诚度，而员工人数在1000人以上的较大规模单位更加重视团队协作能力、压力承受能力和时间管理能力。
　　根据调查结果，列出在实际工作中要求最高的10项核心就业力，分别为：责任心、团队协作能力、倾听能力、谈判能力、口头表达能力、忠诚度、问题解决能力、学习能力、处理人际冲突能力、压力承受能力。

　　 随着消费旺季的到来和各类企业生产的回暖，山东济南对各种兼职人员的需求多了起来，而且受到年初“用工荒”的影响，今年的兼职工作普遍“提薪”。

    23日, 在山师校园里，记者看到海报栏里贴满名目繁多的兼职招聘信息，其中周末的超市促销待遇为每天40元加提成；社区访问员为40元/天加交通补贴，其中薪水最丰厚的展会布置、服务工作，日薪最高可达100元。大三学生小梁告诉记者，每到新学期开学后一个月，各类兼职工作的机会都会增多。不过今年打工机会不但增多了，而且还开始“提薪”了，“像我经常做的商场促销，前两年一直是每天30元到40元，今年我看到的招聘信息普遍都涨了，50元到60元一天。要是兼有礼仪小姐的任务，日薪能上百呢。”

    省城一家兼职工作中介公司的负责人杨先生告诉记者，今年的兼职日薪比往年至少多出10元，而对身高、能力等有特殊要求的待遇则最多能上涨30元左右。“主要是今年不少商业企业的生意好了，促销宣传的愿望比较强，而且相比以前的以数量为主的‘人海战术’，现在不少企业更愿意多花钱招聘能力强的人员。”

    除了校园兼职，劳务技工的日薪也“水涨船高”，在舜井街口等活打零工的水电工老徐告诉记者，“现在到了装修旺季，老板给的钱也多起来，有时候活比较急，一天150到200多元的都有，比去年可是好多了。”

    而正在舜井街口寻找技术工人的某装饰公司负责人李先生告诉记者，由于前段时间招工难，正式工人的工资普遍上涨了15%左右，也使得临时散工的日薪“水涨船高”，“现在用工成本高了，招临时工更灵活也更经济，即便他们涨价，整体看也合算。”

    对于今年兼职工作的“提薪”，济南一家兼职网的相关人员告诉记者，受用工成本上升的影响，今年省城需要兼职岗位的单位企业比往年多出3 成左右，“仅我们网站3月份的兼职招聘信息就接近千条。而且待遇普遍有所提高。”

受国内外经济形势发展变化的影响，高校毕业生就业形势一年比一年严峻。如何提高就业率是人们普遍关注的问题。2009年12月，山东省人才供需预测课题组发布了最新研究成果《2009年山东省高校毕业生就业力调查报告》，明确提出，大学生就业难的症结并不在于高校扩招导致大学生数量增加，而在于没有形成高等教育质量提升与产业优化升级的良性互动发展机制，解决这一问题的关键在于提高大学生就业力。
　　今天，本报发布由山东经济学院和山东社会科学院专家所作的《2009年山东省高校毕业生就业力调查报告》，希望能给广大高校毕业生一定启发，并为政府、高校及企业等促进大学生就业的相关部门提供一些参考。
　　大学生就业是受到政府和社会普遍关注的一个热点、难点和焦点问题。当前大学生就业难问题的根源并不在于高校扩招导致大学生数量过多，而在于没有形成高等教育质量提升与产业优化升级的良性互动发展机制，一方面产业结构中低端制造业占比过高，严重制约了大学生就业岗位的创造；另一方面高等教育的培养质量也无法满足产业优化升级发展对高素质人才的要求。种种因素表明，大学生就业已经不是某一领域、某一区域、某一层面的问题，而是关系到在经济全球化和高等教育国际化背景下，如何提高国家核心竞争力的发展战略问题。解决这一问题的关键在于提高大学生就业力。
　　面对新形势新挑战，我们必须从就业力视角重新审视大学生就业政策，推动大学生就业政策目标从“就业率”向“就业力”转变，把过去毕业之际的就业指导与供需见面政策，向前推进到高等教育过程中，建立以培养大学生就业力为核心，政府、高校、用人单位紧密配合、整体推动的就业政策体系，从根本上破解大学生就业难题

    工作态度很重要

    大二下学期，兼职经验丰富的小吴，有机会在永川苏宁电器做卖场促销员。

    “我的工作是推销空调。一开始有很多专业术语不懂。”小吴说，有顾客来咨询空调滤网怎么清洗自己都不清楚。

    “人家找你来，你要是做得不好，下次有机会也不会找你了。”下来，小吴仔细熟悉了空调的各种性能，见到有人来就主动上前。“态度认真很重要。”他说，这不仅是让雇你的人看到你在做事，也要让顾客感受到你的热忱，这样更容易得到他们的认同。

    “小吴肯用心，产品熟悉快。平时卖场有活动，他都在一旁仔细的记下来。”卖场一姓刘的销售人员对小吴的工作态度也表示赞赏。

    同样是利用假期，这份兼职小吴已做了一年多。由于表现出众，最近，小吴得到通知，重庆一公司将为他开出推荐信。等大四毕业的时候，他将有机会被优先考虑进入该公司。

    看重的是锻炼机会

    “每一次的兼职都是机会。”吴天龙坦言，这些提前演练提高了自己和人交流的能力，学到了不少销售方面的经验。

    “像做‘小蜜蜂’一天只有20元加提成，做得好一天下来也才50、60元。做兼职累是肯定的，关键看你用什么心态去做。”小吴说，自己是学房地产经营管理的，以后肯定要和销售打交道，现在的兼职工作算是提前演练了。

大学生做兼职，不仅补贴了生活，还为自己争取到了留在大公司的机会？近日，重庆大学城市科技学院的学生吴天龙就拿到了重庆某公司的推荐信，等到大四毕业，小吴将有机会被优先考虑进入该公司。网上兼职

    第一份兼职做了一年多

    “我大一就开始做兼职了。”小吴很健谈，他说，这也有兼职的功劳。他的第一份兼职是在永川的一家摄影店当“小蜜蜂”，也就是促销员。

    “第一次做，脸皮薄，站了好久也不敢动。”小吴回忆，当时就怕被人拒绝。上午10点过，还没有客人，小吴有些急了，看到一位买菜的大姐，终于鼓起勇气开口。

    “大姐进来看下我们的摄影吧。”小吴的声音小的真的好像蜜蜂。

    “好嘛。”没想到大姐这么爽快的答应了。

    有了这一好的开始，小吴的心里有底气了。“利用假期时间，在摄影店兼职了一年多，脸皮都变厚了。”他笑着说，这是不错的练胆机会。
    大学生如何把握兼职的机会？小吴也给出了自己的建议，虽然是兼职，你也应有认真的态度。要积极参与到公司的活动中，最好长期做下去，时间短了，是无法深入了解这份工作的。

半工半读的生涯让留学的路变得很艰辛 兼职工作

“我现在也不能找一份全天工的工作，毕竟我还要完成我的学业。”平常除了上两个小时的班之后，周末还要上全天班，这对于尚在西国留学的小徐来说能够找到这样的一份工作，已经很知足了。据小徐告诉记者，自己家里的条件并不怎么好，来西班牙求学，也是全家人努力的结果。“西班牙语是小语种，这个专业在国内也蛮吃香的，所以我父母也想我以后进外贸公司，接触南美的市场，所以我来这里求学。”然而就在小徐拿到签证来这里后，马上就面临着生活上的困难。父母的收入并不怎么高，对于自己出国求学所支付的一大笔钱，家里也已经捉襟见肘了，对于生活费之类的，小徐只能靠自己想办法。

小徐说，自己在国内时，根本没有餐饮业的从业经验，一开始接触到这个行业，也并不习惯，尤其是做跑堂的习惯要一直站着，这让自己在刚开始做的时候也不知怎么是好。“尤其是星期六星期天的时候，两天站下来，两条腿都发麻了，但时间久了，我也慢慢克服了，能够习惯一天到晚站着工作。”小徐介绍说，尽管自己刚开始是从学跑堂开始的，餐馆的老板夫妇给自己的待遇还算可以，每个月有四五百块钱的收入，这样的待遇小徐也相当知足，工作起来也很是卖力。“这样的兼职，不仅让我获得了相应的报酬，也让我的生活变得更加充实。”

“现在我在国外相当于半工半读的状态，虽然我不是喜欢现在的工作，但为了生活的需要，也是难免的。”小徐知足地说，自己相比于其它的同学，已经很幸运了。大学生兼职

　　大学生追求个性勤“变发”
　　记者万建辉通讯员万真陈欢兼职工作
　　大学校园里，为搭配好服饰将头发染成五颜六色，为展现个性做一个“鸟巢”爆炸式发型的学生不在少数。
　　每学期“变发”两次提高回头率
　　长江职业学院大二新闻专业女生小泉，换发型的频率很高。她自己买了卷发棒和直板夹，可以弄一次性的烫发，三天两头在直发和卷发中变换。
　　
“找兼职千万不要染头发，人家公司会不要的。”昨日，长江职业学院大二女生张子涵（化名）抱怨说，上周她去汉口才华街一家广告公司应聘促销兼职，因一头亚麻色头发而失去了一份每天75元的兼职工作。
　　记者昨日在长江职业学院校园内见到张子涵。她说，临近暑假，想留在武汉做兼职，她和一同班同学看到“MM豆——武汉大巡演”的促销员招聘广告，每天75元的报酬让她俩十分心动。
　　面试时间是下午2时，张子涵和同学不到1时30分就来到该广告公司。“促销员对长相和形象要求很高，我还特意在宿舍进行了近1个小时的化妆。”张子涵回忆说，当时有40多人排队等待面试。
　　等了一个半小时终于轮到张子涵。在面试官彭女士面前，她侃侃而谈，介绍了自己进入大学两年以来的多次促销经历。彭女士连连点头，接着扫视她的身高和长相，忽然瞪起了眼睛，生硬地甩了一句：“唉，你这头发颜色不行啊。”张子涵不好意思地说：“我可以把头发扎起来，或者戴假发。”不料，彭女士说：“公司推销的是食品，顾客看到推销员染过的头发，会没有胃口的。”
　　张子涵感慨：“自己染头发本是想增强自信，没想到弄丢了到手的兼职工作，暑假兼职看来又要去跑招聘会了。”周末兼职工作

小泉现在是班里公认的“盘发达人”。她说：“我弄头发主要是跟着潮流走，现在基本已接近准专业水平。我们专业的不少同学经常到寝室来找我帮忙做头发。”
　　该校大一装潢专业学生王曾威表示，为找这种时尚感，每个学期至少要“变发”两次；有时节假日回家见父母，还要临时去染回黑发。
　　“变发”后成班上“焦点人物”
　　“你这发型和‘春哥’刚出道那会儿一样啊，就是颜色变成黄色的了。”
　　“你弄这样爆炸式的发型是为了吸引你们班女生吧？”
　　近日华中师范大学武汉传媒学院大二营销专业小冯的室友们说头发“能说到凌晨三时多”。室友们说，不论男生还是女生，“变发”后几天一般都能成为班上的“焦点人物”，做作业都受影响。
　　传媒学院大三动漫专业小林走在光谷广场街头，别人对她头发的颜色指指点点。红色、亚麻色、板栗色、金黄色等色系，她都染过；梨花烫、烟花烫、大卷、直发等发型，她都烫过。“作为我这个专业的学生就是要有个性，不管是在大街上还是在教室。不过，过度成为‘焦点’还是有些难为情。”小林说。
　　烫染头发8次 父母态度不一
　　华中科技大学文华学院大二学生思思（化名）也是发型“弄潮儿”。两年时间里，她的头发共烫染了8次。
　　她在大学军训期间烫了金黄色卷发，同学和教官给其起外号“金毛狮王”，男生称之为“逊姐”，现在还有个外号叫“小黄毛”。她说：“我想染金黄这种夸张的颜色时，又怕有人以‘发’取人，觉得我是那种蛮混的人。我只是想趁着大学尝试一下各种发型，因为以后工作了就不能弄了。”
　　“我烫头发，我爸爸是赞成的。他看到我烫染不同发型，造型多样，变漂亮了，就很支持了。但是我妈妈属于传统型的，觉得女生黑发自然最好，烫染发伤发质。”
　　小泉大学朋友圈里有烫发或染发的同学接近九成。而长江职业学院大二动漫专业小张的班上28名同学，染发的就有17人。　　

由于“短工一族”（小时工）用工机制灵活、时间自由并可身兼数职，今年以来，一大批具有各类专长的大学生及在职人员纷纷加入小时工的行列，书面翻译、家教等职业中都留下了他们的身影。最新调查显示，目前，近73%的白领正在或打算从事兼职工作。

钟点教练走俏健身房
　　一、钟点教练走俏健身房
　　下班后直奔一家高档会所的健身中心，换上健身服和运动鞋，身材高挑的嘎嘎就成了一名健身教练。毕业于天津体院的嘎嘎是本市某重点中学的体育老师，她利用业余时间做兼职健身教练已经两年了。现在，她已是两家健身俱乐部的教练，“我的业务范围还要扩大，我正准备辞职专门从事钟点健身教练呢。”嘎嘎笑着说。
 
二、婚庆小时工收入丰厚
　　现在越来越多的新人希望婚礼个性化，因此，相关婚庆服务人员的市场需求量自然“水涨船高”。在本市有一家摄影店的小雪说，她开始走进“化妆小时工”的队伍，“那还是好几年前，我的一位顾客要求我在她结婚那天跟妆，价格按小时计算。从中午11点到晚上7点我就拿了400元，还有100元的红包。”据小雪介绍，现在一位全程婚礼化妆师的价格从500元到1000元不等，外加新娘给的红包，几个小时的收入很丰厚。

　三、钟点司仪
　　婚礼中和化妆师同样重要的还有婚庆司仪，他们的收费虽然从表面上看是按场次计算，其实也和小时工没啥区别。在机关工作的小易就是这样一个钟点司仪，他说，主持一场婚礼大概一个小时，司仪可以拿到1000元左右的报酬。小易最多的一次一天主持了三场婚礼，创造了他的“小时工纪录”。

　　四、专业教师课外收入高
　　专业老师利用业余时间到各种辅导班授课或进行家教的课时费大幅增长。目前的参考时薪标准是：高三课程特级教师不低于100元，高级教师不低于90元，中级教师不低于80元；初三课程特级教师不低于80元，高级教师不低于70元，中级教师不低于60元。

小时工 受到白领的兼职青睐
　　小时工现状 门槛低收入高 受到白领的兼职青睐
　　越来越多的白领加入到小时工的队伍中，使小时工领域大大突破了家政服务等传统劳动密集型岗位的概念，在多赚零用钱的同时，还起到了积累工作经验、锻炼工作技能、提高沟通技巧、增长社会阅历的效果。

职场短工族走俏
　　兼职已被许多职场人所认可，而且兼职劳动者的文化水平普遍较高，主要从事专业技术性较强的工作，如翻译类兼职人员比例高达81.7%，健身类达到61.6%。
　　收入高是许多人兼职做小时工的重要原因之一，个别职位月收入可达数万元，如同声传译、兼职财务、婚庆司仪等。

优质服务年，公平均衡 苏州周末兼职

　　今年是 “高校毕业生就业优质服务年”，本月就将正式启动一系列活动。

　　网上网下两个市场，就业服务两手并举。3月初，2011年上海“公共就业服务进校园”系列活动在上海电力学院浦东校区拉开帷幕，高校与市人力资源和社会保障部门所属的各区县公共就业服务机构进一步加强了联动。此次春招，共有静安、卢湾、长宁、青浦、奉贤等15个区县的职介中心参与，邀请和吸引用人单位240家左右，提供了3200多个招聘岗位。学校就业办负责人说，这个需求量甚至超过了本校及周边高校前来应聘的毕业生人数。
 
　　要让每一个应届生获得职业发展的机会，一本“人数账”清晰记录在促就业工作者脑中：全市高校今年计划毕业人数17.6万，其中上海户籍学生10.2万人，外地户籍学生7.4万人。从学历分布看，博士生0.7万人，硕士生2.6万人，本科生8.7万人，专科、高职生5.6万人。按照2010年毕业生出国、升学、就业等不同流向的比例分布，除了约3.6万人不会直接就业外，其余毕业生都将进入职场。由此，需要做到就业服务公平均衡，体系化且个性化

　　对困难群体高校毕业生贴心帮扶，从一对一职业指导到向用人单位重点推荐，从安置公益性岗位到提供职业见习机会，其间的各项就业援助补贴一一落实。对“零就业家庭”、“低保家庭”、“农村低收入家庭”的毕业生，各区县还按规定对吸纳其就业的单位给予一次性补贴。

　　对有志于下基层就业的大学生，精心组织“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”等项目，科研项目吸纳毕业生的规模也进一步扩大。

　　对2011届世博志愿者毕业生，各高校建立起专项数据库，予以重点关注和优先推荐，其就业进展情况每月上报市教委……

 　　大学生就业牵动万家父母心。今年形势究竟如何？记者日前走访上海市学生事务中心，跟踪沪上各高校就业进展数据库，统计结果表明：2011届全市高校毕业生比去年又增8000人，增幅达8.23%，预计实际就业人数在14万人左右。

　　令人欣喜的是，截至上月末的数据显示，今年用人单位对毕业生的需求量也在14万人左右，同比增长高达44%。在政府、学校及社会各方努力下，目前应届生岗位供需比基本已达到一比一。

　　就业反馈制，源头创新

　　“供需平衡”如何可持续？追根溯源搞创新是关键。

　　根据国家和上海中长期教育及人才规划纲要，高校应服务经济社会发展，在推进学生就业工作过程中探索推动专业结构调整和人才培养模式改革。上海部分高校正走在前列，建立和完善就业反馈体系，尝试将就业工作作为调结构、转模式的一个抓手。

　　东华大学校长徐明稚表示，学校始终坚持年度招生计划与就业状况相结合，就业部门积极参与到教学改革、学科布局及招生安排中。东华将专业与就业统筹考虑，按照就业情况进行缓招、减招、扩招，甚至停招。对学科水平提升慢、社会需求不高、学生就业困难的专业，校方逐步减少了招生计划或暂停招生，直至调整撤销该专业，还相应减少其教学岗位数、人事编制，以及各项经费投入。

　　上海大学也通过就业来检验人才培养质量。在上大，招生、本科生研究生培养、就业这3项工作专属一名校领导分管。全校教育教学改革与人才培养模式以就业和社会需求为导向，社会需求能快速反馈到人才培养、教育教学和招生工作上。今年，学校又开始采集毕业生就业质量状况、就业市场需求情况、就业率及教育教学质量等反馈信息，建立了招生测算模型，做出科学分析与预测，确定各专业具体招生计划。由此，学校每年动态调整，个别测评较差的专业减招人数达100名。

　　市教委表示，今年上海高校毕业生就业工作已确立目标任务，将建立和完善整个就业服务体系，努力确保招聘场次和岗位数保持增长，努力确保大学生就业率基本稳定。　　

就业大市场，永不落幕

　　“金三银四”，每年上半年的3月起，是大学生求职旺季。

　　小郑是上海师范大学应届工科女生，其网络浏览器的收藏夹里，存着一个直译为“第一份工作”的网站：www.firstjob.com.cn。晚上，她打开网站，点击首页“2011年上海市高校毕业生网络就业市场·综合类专场”。400多家招聘单位在页面上排列成表，从国企、事业单位到三资企业、开发园区，每家单位都可点击进入，单位概述、岗位要求、录用待遇、联系方式等应有尽有。大学生找工作

　　小邵是中山公园商圈某外企人事员，她与小郑一样，也保存着这个“firstjob”网址。工作中，她每次访问网站，都登录单位入口。她面对的界面也是一份大列表，只要选择学校、专业、性别、户籍、学历等选项，表格就按照检索条件，列出所有符合招聘要求的可选学生小郑及其简历都在其列。

　　就这样，作为供方的小郑和作为需方的小邵在网上“牵线”成功，红娘就是这个“上海高校毕业生就业信息网”。它的后台设在市学生事务中心，工作人员说，像小郑这样的学生，只要在网上激活个人账户，就可将毕业生基本信息向用人单位开放，同时还可编辑更详细的自荐材料；而小邵这样的用人单位代表，也有单位账户，他们上传的所有公开招聘信息都经官方验证，同时能在线搜索毕业生电子简历，遴选大学生人才。

　　通过这种公开透明、对称双选的机制，上海大学生就业平台实现了信息化和规范化，同时大大提升了大学生就业工作效率。这个线上平台，不仅加大了用人单位岗位需求信息的收集力度，同时每周还向各高校发送收集到的有效岗位信息。仅这个在线的综合类专场，就向沪上高校毕业生提供了6000多个岗位。市学生事务中心主任汪歙萍说，现在已形成网上“天天有市场、月月设专场”的信息服务模式。据了解，本届就业周期共计划举办网络招聘专场24场，平均每月2场。苏州大学生求职

　　如何开店做“网络钟点工”

　　1.注册一个属于自己的网店。

　　2.在“我是卖家”中发布“网络钟点工”的信息。

　　3.在“宝贝描述”中详细写明自己可以提供的服务类型，例如：网络聊天、文字录入、做资料表格等。

　　4.当顾客到来时，通过淘宝旺旺和顾客直接沟通，明确需要服务的内容和最终需要达到的效果，并保留聊天记录，以便以后查证。

　　5.等待对方付款到支付宝后，开始服务。

　　6.服务完毕后，通过支付宝完成最后的交易和评价。　

说起钟点工，你可能再熟悉不过了，可说起“网络钟点工”，你知道他们是干啥的吗？如今一些年轻的白领工作之余在网上代人文字录入、图片处理、收集资料、兼职客服、商品上传、聊天等，期望获得一定的额外收入，而这些工作交易都是在网上进行，因此这些销售自己时间或通过网络进行工作的钟点工，被称为“网络钟点工”。这种基于网络的新的钟点工方式正慢慢地被大家所接受，成为当前网络淘金的一大热门。

　　C 网上网下均按时间收费

　　笔者在某知名购物网站中发现，有4家苏州网络钟点工店。从网络钟点工提供的服务看，主要有二类，一是完全在网上完成的服务。如苏州网民司木男提供的服务有文字录入、图片PS处理、做资料表格、歌曲下载、图片上传、帮忙网上购物、兼职客服、代挂QQ、写博客、踩空间、抢车位、农场收菜等。这类服务收费通常是10分钟1元，半小时3元，30分钟以上不到1小时以1小时计算约为5—6元。司木男处理一张图片收取五毛钱，帮人打1000字收10元，要是有人需要兼职的网店客服，也可以以小时算，自己本来就在网上打理网店的，附带打理，每小时5元也可以，要是夜里收费就要高些了。网民宝贝清介绍，帮人踩空间、抢车位、农场收菜，每小时5元。二是以网络为平台，为实际生活提供的钟点服务。如网民小清的网店提供送花、送生日蛋糕、心理辅导、代购代选礼品、买火车票、车站接人、探亲访友、陪病人看病等服务。

　　网民司木男告诉笔者，大学毕业后他目前在苏州一家动画公司上班，工作之余在网上代理卖服装，做网络钟点工是利用自己的特长在业余时间为别人提供服务赚点零花钱。笔者与上海的一位网络钟点工婕儿交流中发现，她早在2年前就开始做网络钟点工了，她已帮师范大学的毕业生做过模拟采访的嘉宾，帮外地的朋友排队挂上海的专家门诊，帮忙买礼物送给女朋友，帮忙拍摄网店需要的照片，虽然一个月下来单子不是太多，但一年下来，也有三五千元的收入。
　
　　A 全部工作在网上完成

　　打开淘宝网，输入“网络钟点工”，会有好几百个卖家供你挑选，绝大多数卖家在宝贝展示的图片中放的都是自己的写真，可值得注意的是，网络钟点工，卖的绝对不是自己，而是自己有闲的时间。

　　“热忱为你提供优质的网络钟点工服务，工作必须是通过网络完成的，而且要合法。比如文字录入、商品上传、聊天等。服务时间请提前预约，工作时间不足一小时的，按一小时计费，欢迎包月。”一位署名为“gzpfw”的网友在自己创建的网店上以每小时6元提供网络钟点工服务。“也许您繁忙的工作需要我的分担，也许您的心事需要我的倾听……作为网络钟点工，我愿意用我热情的态度、诚信的服务、低廉的价格来满足您最大的要求。服务项目：文字录入、搜集资料、歌曲下载、图片上传，网上选物或网上聊天。每小时标价6元，服务时间请提前一天预约，工作时间不满一小时按一小时计算。”后面还附有电话、QQ号。

　　近段时间，淘宝网站上出现不少这样的店主，他们网上接受订单，并提供相应服务，售卖的是自己的时间。拍下时间的买家可以要求对方在某时间内为自己打理网店、聊天或者一些简单的文字工作。而这些网友提供的“网络钟点工”服务都规定工作必须通过网络来完成。　

　　D 明确交易细节避免纠纷

  　作为一种新兴的用工形式，网络钟点工在网上“揽活”属个人行为，也会产生一些纠纷，像提供服务标准、质量难以衡量、费用结算等问题。

　　网友刘先生表示，自己QQ上的好友不少是朋友、亲戚、同学，贸然把账号密码告诉一个陌生人让其管理，容易造成自己或者朋友个人信息的泄露，有很大风险。另外，万一雇主和“网络钟点工”发生纠纷，到底该怎么办？

　　目前，“网络钟点工”服务过程中，矛盾比较多的是钟点工服务质量的纠纷，这也提醒无论是钟点工还是雇主，事先都要明确服务的形式、达到怎样的要求等细节。交易双方尽量能将交易的细节形成文字。当然，作为提供服务的网络钟点工，若能向雇主提供规范的文字协议，不仅能打消雇主疑虑，也能更好地保证双方的利益。
　　B 年轻人热衷于网络兼职

　　既然“网络钟点工”是通过网络出售自己的时间，那懂互联网技术、整天泡在网上、有很多空余时间的年轻人从事这方面的工作有很多优势。笔者了解到，很多年轻人特别是在校大学生对从事网络钟点工的观点是：闲着也是闲着，反正都得上网，每天拿出几分之一的空闲时间上网赚点零用钱也挺好的。所以他们愿意将自己的“剩余时间”以分钟、小时等单位出售，为别人效劳并收取报酬。在这个行业中，有的是专职的，有的是兼职。

　　陈方就是其中典型的一位。“我的业务范围比较宽泛，除了文字录入、搜集资料、歌曲下载，还能代挂QQ，帮忙写博客、踩空间等，只要是在网上能完成的，一般我都可以接单。当然，如果陪客户聊天，消遣时光，也未尝不可。”陈方告诉笔者，有的时候他还会接到一些年轻办公室一族的求助，这种业务往往更容易来钱。“现在很多年轻人喜欢玩开心农场游戏，怕自己的菜被人偷了，所以请我去农场‘盯梢’，这种活儿只要在网上闲逛时多个心眼就行了，赚钱挺容易的。”他说，一个月最多可以赚两三千块钱。

　　陈方介绍，虽然自己的工作看起来技术含量并不高，收费也相对低廉，但要得到他的服务，还是得提前预约。“收费一般10分钟1元钱，半小时3元钱，30分钟以上一小时不到按一小时计算，包天、包月、包年，价钱可优惠。”虽然收入不高，但是赚点零花还是够用的。所以这项网络兼职还是受到了不少年轻人和办公室人士的喜爱，它甚至比网上网店卖实物还要简单一些，因为少了很多进货、点货、拍照片、宝贝上架的环节。发布于苏州兼职网。

在郑宇民眼里，信用宝是一个“宝”。“有的人以宝马为宝，有的人以宝石为宝，我们以信用为宝，这个‘信用宝’有几大功能。一、辨别主体职责；二、阻止违禁商品；三、开展英姿培训；四、发布消费警报；五、实行份内信用监管。我们一定要自觉，商业文明主要是在自觉，我们知道2008年的时候有两种方式要解决网络的一些不良现象，一种就是全部实行实名制，一网打尽；另一种方法是主张网民自觉、网商自觉，以网治网，这就是浙江省的做法。不自觉怎么办？大家都在一个游泳池里游泳，有两个在里面撒尿，大家不是都很尴尬了吗？有的办法是把水全部放光，你有两个人撒尿了，都放光，成本有多高？不能放光，那么怎么办？清水补充进去，然后教育大家要自觉，要自重自爱自洁。”

郑宇民说，“‘信用宝’就起这个作用，我们可以在网上赚钱，但不能在网上缺德；我们可以在网上作客，但是我们不能在网上作恶。”

　　 可以在网上赚钱，不能在网上缺德

可以在网上作客，不能在网上作恶

省工商局长郑宇民激情演讲：

没有诚信就没有利益，就没有明天，就没有未来

有的人以宝马为宝，有的人以宝石为宝，我们以信用为宝

我不是“给力”局长，真正给力的是网民，是网商

“3·15”消费者权益日前夕，曾经带领消费者智斗丰田、雀巢、索尼等洋品牌的浙江省工商局局长郑宇民又推出了重磅炸弹——为中国网民维权的“信用宝”。这也是全国工商系统范围内第一个推出的网络诚信评价系统。

3月12日，由中国电子商务协会、浙江省人民政府新闻办公室和浙江省工商行政管理局主办，以“网络诚信·促进民生·携手推进网上强国”为主题的“2011中国诚信网络大会”上，数千家网络企业主动签署了诚信承诺书。

“诚信是我们的底线，是红线，是高压线，是我们的生命线。没
有诚信，就没有网络经济。”当天，被网友誉为“给力局长”的郑宇民激情演讲，呼吁网商们共同坚守诚信的底线。
网络经济可以借鉴义乌经验

当天，浙江省工商局局长郑宇民被请上台后，立即纠正了主持人袁鸣的提法，“首先我想说的是我不是‘给力’局长，真正给力的是网民，真正给力的是网商，给力的是在座的各位。我们真的要感谢网民和网络的经营者。”

“（有）网上购物习惯的网民有多少？1.42亿！所以大家都知道现在买东西的习惯：大款大佬商厦里面买珠宝，大三大四网上去淘宝，大伯大娘在勾庄菜市场里面来回跑。这是一种很好的业态，这种业态逐步在上升。”台下坐着约2000名网商，听到工商局长这么说，大伙都乐了。

郑宇民诚恳地说，网络经济也出现了一些问题，比如诚信问题。“在这个问题上我们一定不要气馁，可以借鉴义乌市场成长的经验——自我觉悟。义乌，大家都知道，开始有人骂义乌四句话：藏污纳垢的垃圾厂、偷税漏税的保护伞、走私贩私的防空洞、制假售假的集散地。义乌曾经戴了这么四顶帽子，美国人年年批义乌。

“有一次美国一个记者跟我说，美国海关查处的侵权物资70%来自于义乌，我们后来查了，发现这70%当中，有70%是美国人自己下的单子。我们告诉他，这是你们美国人下的单子。他们也很认真，查了以后说，这些下单子的人都是中国移民过去的。他总要找到一个（让）我们承担责任的理由。我后来跟他们说这些移民过去的中国人从来没有过侵权记录。”

“义乌人没有因此而倒地，他们非常争气，他们把四句话改了另外四句话——信用监管的实验厂、知识产权的保护伞、工贸联动的双龙洞和国际贸易的集散地。国务院已经正式批准义乌市场为国际贸易的实验区。”

“可以在网上赚钱，但不能在网上缺德”

郑宇民语重心长地说，“一个城市里没有垃圾可能吗？一个鱼缸里面专门有一条小鱼是吃垃圾的，没有诚信就没有利益，就没有明天，就没有未来。所以我们现在有多少网商？500万网商，登记的。所以我们这次专门推出了一个叫做‘信用宝’的软件，为我们的网站服务。”

现场的工作人员作了一番演示：如同现在很多网站上有个“平平安安”的标志一样，未来经过工商核准的守信用网站页脚都会有个“信用宝”的标志。网友如果对该购物网站有异议，可以点进去查看企业的资料，那里是跟工商局联网的，有关企业的资质等经营情况一目了然。

 
    采访期间，一位经常做兼职的学生告诉记者：“我在做兼职的时候，首先通过同学或网络对雇用公司做个详细了解；确认信息属实后，再跟雇主详谈各种事情，比如，签订合同、确定好薪金结算方式等。这样在详细了解的基础上，找一些大型正规的公司做兼职，自己受骗的几率会少很多。 ”(邹吉宏 董立景)

“五一”将至，大学三年级的小高放弃了旅游的计划，想利用这几天假期找一份兼职工作，既可以增加社会经验，又可以赚点“外快”。但是，想起去年同学做兼职被骗取中介费的事，小高仍是心有余悸……记者随机采访了几个想做兼职的同学以及他们的家长，发现他们对兼职也存在着同样的担忧。那么，目前大学生兼职都有哪些正规途径？如何提高防范意识，避免各类兼职骗术呢？记者就此采访了专业人士，希望能为即将踏上兼职之路的学生指点迷津。
    面对“馅饼”应保持理性

    从校园踏入社会，兼职只是一段小小的插曲，通过兼职丰富阅历、增长社会经验固然是好事，可是毫无戒备的步入社会，不仅会事与愿违，还可能造成不必要的损失。

    对于大学生屡屡受骗的现象，中国海洋大学心理咨询中心主任王萍老师说，不法分子利用大学生风险防范意识差、缺乏社会经验、法律意识淡薄和求职的急切心理才屡试不爽。一般情况下，带有欺诈性的招聘中介都会抛出很诱人的条件，低门槛便能获得高薪，大学生面对这样的“馅饼”应保持理性；另一方面，大学生要提高法律意识，将所学法律知识应用于实践，注意保留证据如押金发票、数据、短信通知等，在利益受到侵害时应该首先考虑如何将维护自己的权利，将损失降到最低。

    “和社会人交流，会涉及安全、诚信等各种问题，我们必须学会规避风险。对于兼职中介或直接雇主，我们首先要对他们公司资质进行审核、签订劳务合同；在签订协议时，要谨慎提供自己的证件，必须使用时要标注好用途，防止它用；另外，提高大学生维权意识，也是兼职期间应该逐步培养的一种素质。 ”中国海洋大学勤工助学中心副主任安淼如是说。网上兼职
    通过正规渠道找兼职

    据了解，目前在校大学生80%以上有做兼职的需求，兼职打工已经不仅仅是经济困难的学生赚取生活费用的途径。调查显示，大学生作兼职主要有两方面的原因：一是在当今社会环境下，大学生就业压力大，许多人想通过兼职获得一定的工作经验，为自己将来就业奠定基础；二是许多大学生独立意识强，想通过自己的劳动获得一定酬劳，以得到“经济独立”。

    目前，兼职招聘渠道广泛，漫天飞舞的宣传单、信息丰富的网络、各种中介代理……看似兼职信息量大，但其中又有几个是大学生真正需要的？面对这么多的信息，大学生们应该如何识别，又如何通过正规渠道获得一份安心的兼职？记者通过采访有关部门总结出以下几种值得信赖的途径，供大家参考。

    首先是学校老师介绍的专业相关工作，专业课老师一般和校外一些部门有研究合作项目，推荐学生兼职时，可靠性无可非议，同时，将理论知识应用于实践，是学生兼职的最好去处。其次，学校勤工助学中心都会有和校外公司的合作关系，通过学校、公司、学生签订三方协议确定劳务关系，其中规定劳动时间，这也是较稳妥的一种方式。此外，通过做过该类兼职的同学介绍，了解全面信息，如合同问题、押金问题、工资结算方式等；通过一些大型正规的中介机构，如SHR、校园伴侣等获得相关信息；网上注册获得信息，一定要选知名度高、信誉好的网站，如：阳光家教网、无忧网等。兼职工作

　　刘国伟是鄂州人，母亲身体不好，父亲因车祸不能干体力活，家境贫寒。大学4年，他干过保安、促销员、服务生，端过盘子，送过外卖甚至去流水线上当过普工，最多的时候同时兼职4份工作。

　　刚进大学时，刘国伟就在学校申请了勤工助学岗位。为了白天能有时间在外兼职挣钱，他主动要求值晚上12点到凌晨6点的深夜班。去年，刘国伟又在沌口一汽车厂找了份兼职。在学校值完班是凌晨6点，他又直接坐车到厂区，一直干到晚上8点下班，然后再坐车回校。

　　兼职虽然辛苦，刘国伟脸上总是笑容灿烂，工作之余他就泡在图书馆。大学四年里，他几乎没给自己买过像样点的衣物。除了努力挣自己的生活费，他还竭尽所能给家里寄钱。

　　如今，找到工作单位的刘国伟脸上有了久违的轻松。“有了这份工作，就可以很快替家里还债，尽早让父母过上好日子。”

教授一人兼三职，前后事出有因

　　【网事回顾】在这个标题为《关于长江学者特聘教授乱相的一个例子——武汉大学土木建筑工程学院学院副院长刘泉声》网帖中，网友“不得不说”反映：刘泉声是武汉大学土木建筑工程学院的副院长，但又以山东省“泰山特聘教授”的身份出现在山东科技大学网页上，而与此同时，还是中科院岩土所的二级研究员。

　　“不得不说”还指出这是一个典型的“乱兼职”现象：根据教育部对“长江学者”以及山东对“泰山学者”都要求在岗工作9个月，假如中科院岩土所也要求在岗9个月，那么刘泉声一年之内要在三个单位工作27个月，刘泉声会“分身术”吗？

　　【记者调查】“中国网事”记者调查核实，刘泉声教授目前确实与武汉大学、山东科技大学和中科院岩土所存在这样或那样的工作关系，但当事方都认为“事出有因”。

　　山东科技大学有关方面证实：刘泉声确实曾是该校的兼职教授。2006年山东科大通过考核聘任当时还在中科院岩土所工作的刘泉声为“泰山学者特聘教授”，2007年正式上岗。

　　武汉大学土木建筑学院有关方面证实：2009年9月，该校将时任中科院岩土所研究员的刘泉声及他的科研团队，一共5个人聘到土木建筑学院。2009年9月聘任为“长江学者特聘教授”后，刘泉声一直在学院全职工作并任学院的副院长。

　　那么，刘泉声被聘任到武汉大学土木建筑学院后，为何还在山东科大兼职呢？山东科大有关人士解释：刘泉声2009年被聘为“长江学者”之后，两次向学院领导提过口头请辞，但学院考虑到还有1年就到中期考评了，另外他也还在学院带着研究生、带头搞有关项目，所以就计划完成第一阶段考评后再按程序办。由于各方原因，本该2010年9月30日进行的中期考评拖到了今年3月5日。

　　刘泉声在接受“中国网事”记者采访时强调：“3月5日的中期考评上，我进行了述职报告，并正式提出了书面辞呈。”

　　山东科大人事处处长刘先贵23日向记者证实：23日学校已经正式收到了刘泉声的电子邮件版辞职书。

　　此外，记者调查证实，刘泉声现在确实还在带中科院岩土所的研究生。据有关人士解释，刘泉声从中科院岩土所离职前招收的硕士生和博士生总计10余个学生，目前还有没毕业的，所以他还依然带着中科院岩土所的学生；另外在中科院岩土所那边还有几个没有结题的项目，为了保持科研教学的平稳过渡，目前其从中科院岩土所到武汉大学的调动处于人事关系的过渡期。

　　刘泉声否认“违规兼职捞外块”

　　【网民质疑】网民“何叶丽”：名声和金钱是学校和教授之间相互利用，是最终想要达到的目的。教授也是赚钱和赚取名声的一个工具。网民“李明”：教授乱兼职造成个人或个别单位受益，国家利益受损。引进人才怎么成了引进名头？

　　【记者调查】对于“违规兼职”的质疑，刘泉声一直表示“清者自清，不想多说”，他说：“我在武大是全职工作，在山东科技大学是兼职工作，但是属于政策允许范围内，没有违规的情况。”

　　山东科大土木建筑学院有关人士说，因为是兼职，学校与刘泉声当时商定变通处理“一年工作9个月”规定，刘泉声主要通过“互联网远程指导工作”，有特别重要的事情才来山东。刘泉声兼职期间，学校每个月给他提供1600多元的生活津贴。

　　但刘泉声说：我从2009年9月开始就没有领过这1600元，这次去中期考评我当着学院领导的面再次表示，如果学校从2009年9月以后一直发着钱，我会将这部分钱全额退给学校。

　　另外，刘泉声告诉“中国网事”记者，“泰山学者”每年有10万元的奖励津贴，他领了2007年和2008年的，但是提出请辞后，2009年的10万元津贴到现在没去领。

　　人才该如何用？教授兼职需要规范

　　【网民质疑】网民“叶祝颐”：不管是教授兼职过多，还是走穴频繁，都要进行规范。网民“精品课程”：教授兼职太多特别是担任多所高校和科研院所全职岗位工作，不仅精力不济，工作质量难以保证，也会给人留下口实。

　　【记者调查】针对网曝“长江学者刘泉声违规兼职”事件，不少高校人士在接受“中国网事”记者采访时指出，刘泉声教授虽然在某些事实上涉嫌违规，但整个事件上他本人并不存在明显的主观故意。而刘泉声身陷舆论旋涡，也警示一些地方和学校要善用吸引人才政策，尤其在教授兼职问题上要尽快规范起来，做到有序人才流动、发挥人才最大优势。

　　华中科技大学管理学院教授廖建桥说，科技人员、教授专家兼职，做好了是对各方有利的事情。因为我们国家目前面临优秀人才紧缺的问题，一些学科、行业、科研的进一步发展需要这种尖端的智力支持，国家允许兼职就是一个盘活人才交流机制的做法。但是，由于一些急功近利风气的浸染，一些教授专家兼职走了调、变了样，兼职泛滥的情况也不少，影响学术秩序和尊严。

　　山东大学高等教育研究中心副主任刘志业提醒：一些教授在兼职的问题上尤其要防止被人利用。有些学校聘请来名人主要是在报项目、申请学科点、申请科研经费时打出这些名教授的旗号，这样必然损害学术研究本身，本来是严肃、神圣的学术研究，弄成了名利游戏。

　　廖建桥说，一定要规范当前的教授兼职问题，把兼职做实在，“挂虚名的多了，反过来又影响那些实实在在做兼职的人的工作，这种现象也当引起反思。”